【2020招聘】杭州银行2020校园招聘
发布人:宋美娜  发布时间:2019-09-30   浏览次数:13

杭州银行成立于1996年9月,于2016年10月27日在上交所主板挂牌上市,综合实力居全国城市商业银行前列,位居英国《银行家》杂志“2018全球银行1000强”第170位,较上年上升10位。经营地域覆盖长三角、珠三角和环渤海湾,辐射全国。立足打造“中国价值领先银行”,秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”核心价值观,以实施“六六战略”为契机,在科技金融、新零售金融等领域亮点闪耀,市场影响力不断扩大。秉持“人才兴行”理念,深化人才培养与发展,加大人才储备力度,为优秀毕业生提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和具有竞争力的薪酬待遇!


一、学历及相关要求

        (一)学历及相关要求

1、国内高校应届毕业生:国家高校2020年毕业的全日制优秀本科生、硕士生、博士生。应于2020年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证。

2、海外归国留学生:毕业时间一般不早于2019年7月,应于2020年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证的优秀本科生、硕士及博士研究生。

其中,总行培训生要求为国内重点院校或世界排名前100位院校硕士、博士研究生。

(二)专业要求

总行培训生主要为数学、统计、数量经济、金融工程、经济、金融、财务、会计、管理等相关专业;信息技术部定向生主要为计算机科学与技术、软件工程等相关专业;运营定向培训生、市场营销培训生专业不限,主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计及工科、理科等相关专业。

(三)外语要求

具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料。

(四)遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化。

(五)综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力。

(六)身心健康,符合我行亲属回避制度规定。

二、招聘岗位

机构

招聘岗位及人数

小计

总行

总行培训生

信息技术部
定向培训生

博士研究生岗

客服中心
定向培训生

30

60

5

10

105

直属分支行

营销培训生
(公司金融方向)

营销培训生
(小微金融方向)

营销培训生
(零售金融方向)

运营培训生

小计

北京分行

11

6

8

11

36

上海分行

6

6

6

12

30

深圳分行

7

6

10

5

28

南京分行

5

6

10

10

31

合肥分行

3

6

8

8

25

宁波分行

0

3

3

4

10

科技文创金融事业部

20

0

0

5

25

舟山分行

1

2

1

2

6

绍兴分行

2

6

7

5

20

温州分行

2

2

2

4

10

衢州分行

0

3

3

0

6

金华分行

0

4

4

2

10

丽水分行

0

9

15

4

28

嘉兴分行

1

2

2

4

9

台州分行

0

5

0

5

10

湖州分行

0

1

0

1

2

杭州地区

14

37

4

62

117

小计

72

104

83

144

403

杭银理财有限责任公司(筹)

管理培训生

6

合计

514


三、招聘流程

1、网申:应聘者进入网站注册报名,进行在线简历投递;

2、招聘会(初面):应聘者参加线下宣讲会,进行现场初面;

3、笔试:初筛通过者,于10月27日统一进入笔试环节;

3、测评:笔试通过者,需及时完成我行统一发送的线上测评;

4、面试:于11月安排进入面试环节;

5、体检:分批次安排体检;

6、offer:11月下旬前发放offer。

四、应聘方式

1、线上线下所有应聘者均需完成网申步骤,登陆报名网址:https://campus.liepin.com/hzbank,按要求在线填写简历申请职位。

2、报名截止时间:2019年10月21日

3、本行将于10月27日组织全国统一笔试,具体考点安排将和笔试通知一同发送。

4、宣讲会行程信息请关注“杭州银行招聘”公众号。面试等相关安排本行将及时以短信、邮件、电话方式通知。请确保简历中填写的联系方式(手机、邮箱)正确,并在校招期间保持通讯畅通。

5、初审及笔面试未获通过者不另行通知本人。

五、注意事项

1、请应聘者务必准确、完整填写简历信息,保证信息真实性。如报名信息与事实不符,杭州银行有权取消其应聘资格。

2、在校园招聘过程中,杭州银行不向应聘者收取任何费用,敬请知晓。

12杭州银行2020校园招聘启事终版.doc

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